為進(jìn)一步幫助新員工深入了解公司，熟悉組織架構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家更快地融入新環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增加對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。8月5日，建設(shè)集團(tuán)人力資源部組織并開展了2024年新員工入職培訓(xùn)會(huì)，入職的新員工齊聚一堂，懷揣著夢(mèng)想與激情，共同開啟職業(yè)生涯的新篇章。
此次培訓(xùn)會(huì)采取主題講解、現(xiàn)場(chǎng)提問、案例分享、深入交流等方式進(jìn)行，重點(diǎn)圍繞公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、薪酬福利待遇、績(jī)效考核、晉升通道等內(nèi)容為新員工們開展培訓(xùn)，并耐心細(xì)致地解答參會(huì)人員的問題，現(xiàn)場(chǎng)交流氛圍極為融洽，充分展現(xiàn)了新員工們積極向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
此次培訓(xùn)會(huì)加深了新員工對(duì)建設(shè)集團(tuán)的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)新員工以優(yōu)秀員工為榜樣，以精益求精的韌勁和舍我其誰的責(zé)任感砥礪奮進(jìn)，以誠(chéng)信和實(shí)干書寫建設(shè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。